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隨著人工智能技術的日益成熟和普及，人類社會快速邁入人工智能時代。當人工智能技術為千行百業深度賦能，既有的工作模式、生產流程、勞動效率都將發生翻天覆地的變化。

如今，廣泛應用的人工智能技術正在快速重構行業生態，勞動力市場首當其沖受到波及。一方面，重復性、機械性的大量勞動崗位可能很快被人工智能技術替代；另一方面，人工智能應用于不同的生產場景后，將催生大量新興的勞動崗位。在新一輪技術中，勞動者既面臨“機器換人”的生存焦慮，也迎來“人機共生”的進化機遇。在人工智能時代，勞動如何被定義，勞動價值怎樣得到彰顯，成為全社會每個勞動者的必答題。

人工智能時代來臨，不僅要求勞動者了解和熟悉人工智能技術，更需要觀念迭代升級，從“工具使用者”向“規則設計者”角色轉變。在傳統工業時代，勞動者只需熟練操作工具，完成既定作業流程即可創造價值，而在人工智能時代，勞動者必須主動跨越技術鴻溝，成為“懂數據、會建模、能糾偏”的復合型人才，才能滿足時代發展所需。在新的時代，工匠精神也被賦予新的內涵，“精益求精”“追求”“協同共進”等特質進一步凸顯。技術的進步為勞動者施展個人創造力、執行力擴大了邊界，讓勞動者的主體性價值得到進一步提升。勞動已不僅是人們生存的手段，更成為自我超越的途徑。

當前，人工智能正廣泛融入全社會的勞動教育中。可以預見，當新一代勞動者成長起來后，他們將成為駕馭智能工具的創新主體、人機邊界的規則制定者、新型勞動價值的創造者。他們將在新一輪技術浪潮中以實際行動詮釋新的工匠精神，憑借創造、協同、互助重新定義勞動的價值。